বাড়ি বসে বৌয়ের মুখ কতক্ষন দেখবে ? ৯০ ঘন্টা কাজ করা উচিৎ -বিতর্কে ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তিকে ছাড়িয়ে গেলেন এলএন্ডটি চেয়ারম্যান

দেশের কর্মীরা কত ঘন্টা কাজ করবে? নতুন বিতর্কে ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তিকে ছাড়িয়ে গেলেন এলএন্ডটি চেয়ারম্যান এসএন সুব্রামানিয়ান।

Image- English Jagran

আমাদের দেশের শ্রম আইন অনুযায়ী কর্মচারীদের দিনে ৮ ঘণ্টা কাজ করতে হয়? সপ্তাহে ৬ দিন কাজ করার পর একদিন ছুটি বাধ্যতামূলক। তবে আমাদের দেশের কিছু প্রতিষ্ঠিত ও বিখ্যাত শিল্পপতি বিভিন্ন সময়ে এই কর্মসংস্কৃতির বিরোধিতা করে আসছেন। এক অর্থে, কিছু বিশিষ্ট শিল্পপতি ভারতীয় শিল্পে সর্বোত্তম কাজের সময় নিয়ে বিতর্কে যোগ দিয়েছেন। ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তি প্রথমে 70 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের প্রস্তাব দিয়ে বিতর্কের জন্ম দেন। তিনি বলেছিলেন যে ভারতকে চীন এবং জাপানের মতো দ্রুত গতিশীল দেশগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করার জন্য, যুবকদের অবশ্যই সপ্তাহে 70 ঘন্টা কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে হবে।

"ভারতের শ্রম উৎপাদনশীলতা বিশ্বের মধ্যে সবচেয়ে কম। আমরা যদি আমাদের শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত না করি, আমরা সেইসব উন্নত দেশগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারব না। এটি আমার দেশ। আমি সপ্তাহে 70 ঘন্টা কাজ করতে চাই। - তিনি বলেন।

L&T Chairman has a salary of ₹51 cr, and received retirement benefits of ₹10.5 cr. This is 543 times the median salary of L&T employees.
A CEO, Chairman can work 90 hours a week because he directly benefits from his efforts, unlike an employee. Basic human behaviour Saar. pic.twitter.com/aTmL70cnCb

— Lord Immy Kant (Eastern Exile) (@KantInEast) January 10, 2025

নারায়ণ মূর্তির মন্তব্যের তীব্র সমালোচনা হয়। কিন্তু এক বছর পরে, 2024 সালের নভেম্বরে, তিনি তার অবস্থান ধরে রেখে মন্তব্য করেছিলেন, "আমি দুঃখিত। আমার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তিত হয়নি। আমি এটি আমার সাথে আমার কবরে নিয়ে যাব। আমি খুব কঠোর পরিশ্রম করে খুব গর্বিত। .. যতক্ষণ না আমি অবসর গ্রহণ করি ততক্ষণ পর্যন্ত।" আমি সপ্তাহে চৌদ্দ ঘন্টা এবং 6.5 দিন কাজ করেছি।" “আমি কর্মজীবনের ভারসাম্যে বিশ্বাস করি না।

জ্বলন্ত আগুনে মাখন ঢাললেন এলঅ্যান্ডটি চেয়ারম্যান এসএন সুব্রহ্মণ্য!

আগুনে মাখন যোগ করেছেন এলঅ্যান্ডটি চেয়ারম্যান সুব্রামানিয়ান। তিনি রবিবার সহ একটি 90-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের প্রস্তাব করে বিতর্ক বাড়িয়েছিলেন। Reddit-এ প্রচারিত একটি ভিডিওতে, L&T চেয়ারম্যান বলেছেন যে কর্মীদের তাদের বাড়ির জীবনের চেয়ে কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত। এছাড়াও সুব্রামানিয়ানের বিতর্কিত মন্তব্য, "আপনি আপনার স্ত্রীর দিকে কতক্ষণ তাকিয়ে থাকতে পারেন?" আমি যদি আপনাকে রবিবারে কাজ করতে পারি তবে আমি আরও খুশি হব কারণ আমি রবিবার কাজ করি।" তারপর থেকে দেশে বিতর্ক দ্বিগুণ হয়ে গেছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, অন্যান্য অনেক উদ্যোক্তাও কর্মীদের জন্য কাজের সময় বাড়ানোর ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য প্রত্যাখ্যান করেছেন। ওলার প্রতিষ্ঠাতা ভবিশ আগরওয়ালও অতীতে বলেছিলেন যে তিনি কর্ম-জীবনের ভারসাম্যে বিশ্বাস করেন না। 2024 সালের জুলাই মাসে, ভাবীশ আগরওয়াল বলেছিলেন, "আমি কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের ধারণার সাথে একমত নই কারণ আপনি যদি আপনার কাজ উপভোগ করেন তবে আপনি জীবনে সুখ পাবেন এবং দুজনের মধ্যে মিল থাকবে।

শিল্পপতির আদর্শের সমালোচনা করছেন চিকিৎসকরা

কিছু স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞ এই উদ্যোক্তাদের কঠোর সমালোচনা করেছেন। এর পেছনে উদ্যোক্তাদের শোষণমূলক মনোভাবের সমালোচনা করেছেন স্বাস্থ্যসেবা বিশেষজ্ঞরা। স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞদের মতে, স্ট্রোক এবং হৃদরোগের প্রবণতা 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের তুলনায় 70-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহে বেশি। সপ্তাহে 55 ঘণ্টার বেশি কাজ করলে স্ট্রোকের ঝুঁকি 35% এবং হার্ট অ্যাটাকের ঝুঁকি 17% বৃদ্ধি পায়। এর পক্ষে প্রচুর বৈজ্ঞানিক প্রমাণ রয়েছে বলেও দাবি বিশেষজ্ঞদের। গত বছর, হায়দ্রাবাদের অ্যাপোলো হাসপাতালের একজন নিউরোলজিস্ট বলেছিলেন যে 55 ঘন্টার বেশি কাজ করার কারণে প্রতি বছর 800,000 মানুষ মারা যায়। দীর্ঘ কর্মঘণ্টার কারণে অতিরিক্ত ওজন বৃদ্ধি,তাদের ডায়াবেটিস হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, বিশেষ করে প্রাক-ডায়াবেটিস এবং টাইপ 2 ডায়াবেটিস। যারা প্রতি সপ্তাহে 69 ঘন্টা বা তার বেশি কাজ করেছেন তাদের তুলনায় যারা প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করেছেন তাদের তুলনায় মাঝারি থেকে গুরুতর বিষণ্নতার লক্ষণগুলির সম্ভাবনা বেশি। একইভাবে, ডাঃ সুমিত রায়, মেডিকেল ডিরেক্টর, হলি ফ্যামিলি হসপিটাল, নিউ দিল্লি, জোর দিয়ে বলেছেন যে জীবনের উদ্দেশ্য কাজের বাইরেও প্রসারিত। তিনি 70-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের পিছনে মানসিকতার সমালোচনা করেছেন, এটিকে শোষণমূলক বলে অভিহিত করেছেন।